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Consulente e Libero Professionista

I servizi offerti da Italia Paghe per i Consulenti e i Liberi Professionisti

Con l’offerta di SoluzionePRO, Italia Paghe è in grado di affiancare anche il consulente ed il libero professionista, proponendosi come suo partner affidabile. Questa sinergia, infatti, alleggerisce il carico di lavoro del commercialista, del fiscalista e del consulente del lavoro, sollevandolo dagli oneri della gestione amministrativa del personale dipendente delle sue Aziende clienti.
SoluzionePRO consente al professionista di delegare gli adempimenti mensili, periodici ed annuali legati alle retribuzioni e ai rapporti di lavoro, a tutto vantaggio del supporto consulenziale e specialistico che può riservare più agevolmente al Cliente e valorizzare grazie al tempo e alle risorse adeguate per farlo.
I costi di infrastruttura tecnica e della licenza del software paghe si azzerano, mentre si rafforza il vincolo fiduciario del professionista con le aziende del suo portfolio cui può trasferire il proprio know-how ed il personale bagaglio di conoscenza e competenze.

I principali servizi offerti dalla SoluzionePRO sono:

Servizi PROlight PROpremium
Assistenza telefonica e via e-mail durante la procedura di caricamento delle presenze mensili
Controllo delle presenze e dei giustificativi di assenza ed applicazione degli eventuali correttivi
Elaborazione delle retribuzioni mensili e del Libro unico del Lavoro (previa elaborazione ed approvazione del cedolino di prova)
Calcolo e gestione delle indennità di malattia, maternità ed infortunio
Generazione della distinta di accredito dei netti in busta e predisposizione del file banche
Calcolo dei contributi INPS e dei premi assistenziali
Generazione ed invio telematico delle distinte di pagamento ai fondi di previdenza complementare e ai fondi dirigenti
Compilazione ed elaborazione del modello F24 per il pagamento dei contributi e delle ritenute, anche con file telematico per l’home banking
Predisposizione della distinta di versamento relativa a quote sindacali, cessione del quinto e pignoramento
Predisposizione dei prospetti contabili di sintesi e/o analitici (con ripartizioni per qualifiche, centro di costo, sede, filiale/cantiere, ecc.)
Computo delle ferie residue, dei permessi, delle ex festività ed elaborazione dei relativi prospetti
Calcolo mensile degli oneri differiti (mensilità aggiuntive, permessi, ex festività, ferie, TFR) e generazione delle stampe corrispondenti
Calcolo degli accantonamenti TFR e predisposizione dei prospetti contabili (mensili, periodici ed annuali)
Elaborazione di altri riepiloghi mensili post-paghe (es. statistiche assenteismo, dipendenti con scadenze, ecc.)
Predisposizione e trasmissione telematica delle denunce mensili, periodiche ed annuali (UniEMens, Cassa Edile, DMAG trimestrale, Autoliquidazione Inail, Certificazione Unica dei Redditi, prospetto disabili al 31/12, denuncia lavori usuranti, Modello 770)
Elaborazione e stampa dei tabulati utili alla compilazione delle dichiarazioni annuali (IRAP, INE e Studi di settore)
Generazione del Modello ANF e del prospetto detrazioni lavoro dipendente
Predisposizione di certificati di stipendio per ottenere prestiti e/o finanziamenti
Elaborazione di proiezioni di costo del lavoro (analisi di eventuali agevolazioni applicabili e del CCNL di riferimento, previsione del costo orario mensile ed annuale, calcolo della retribuzione lorda e del netto in busta da corrispondere)
Predisposizione del contratto di assunzione, di trasformazione, di variazione e di risoluzione del rapporto di lavoro subordinato
Compilazione ed invio telematico del modello UNILAV di assunzione, variazione, trasformazione, cessazione e del modello unificato VARDATORI
Trasmissione delle denunce di inizio, variazione e cessazione attività (INPS, INAIL, CASSA EDILE)
Inoltro richiesta INAIL di vidimazione e stampa Libro unico del Lavoro e di tenuta parziale o totale del LUL
Predisposizione e invio telematico delle denunce di infortunio e di malattia professionale
Redazione e stesura di lettere di contestazione e di sanzione disciplinare
Richiesta DURC previo controllo delle regolarità contributive Inps e Inail e monitoraggio fino al rilascio da parte dell’Ente competente
Cura e gestione delle pratiche di assunzione di lavoratori extracomunitari e apprendisti (con relativa predisposizione del piano formativo)
Conteggio delle differenze retributive in caso di vertenze di lavoro
Calcolo del budget del personale preventivo e consuntivo con personalizzazioni

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